当日は、放課後の時間に立ち寄っていただけるよう、14時から18時30分まで開いています。
宿題をしたり、おしゃべりをしたり、ゆっくり過ごしながら、心もお腹も満たされる時間をお届けします。

費用は、中学生まで無料、高校生からは300円です。
お一人でも、お友だちと一緒でも大歓迎です。

地域のみなさんと一緒につくる、あたたかな居場所「ひだまり」。
どうぞお気軽にお立ち寄りください。

※YORIAIならではの、謎解きまちあるきや垂直跳び（すいちょくとび）も楽しめます。

開催場所：YORIAI西川口（川口市西川口1-4-10）
開催日時：毎月第4火曜日 14:00～18:30 ※1月は27日に開催
参加費：中学生まで無料／高校生以上 300円

皆さまのご参加をお待ちしております！

※川口市社会福祉協議会の、こども食堂紹介ページにも掲載されています

※申込フォームはこちら↓↓

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YORIAI西川口（JR京浜東北線西川口駅西口から徒歩3分）で大人の体力測定（体力テスト・スポーツテスト）を受けられます。
（測定終了後、結果に基づき、体力年齢などを含んだ評価レポートを即座にデータでお渡ししています）

会社の従業員の健康促進やコミュニティのレクリエーションの一貫として実施することも可能です。

※TV番組やYouTubeの企画対応も可

先日は、お笑い芸人の千鳥さんにYORIAI西川口にお越しいただき、その時の様子が7/29（2025年）に放送されました↓↓

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※YORIAI以外の場所で実施を希望される方はこちらをご確認ください。

※自宅などで簡単にできる、1人完結型での体力測定実施（オンラインサポート可）も受け付けております↓↓
https://www.cupolasports.com/event/online/

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下記のいずれかに該当する方におススメです。

☑最近体力が落ちていることを実感している
☑学生時代からどれぐらい体が衰えたか知りたい
☑自分の体力がどれくらいあるのか把握したい
☑社会人になってからまともに運動をしてこなかったのでまずは今の自分の体力を知ってから鍛えたいと思った
☑自分の体力を客観的に知りたい
☑日頃の運動の成果を把握したい方
☑結構運動はしているが、目標があった方が自身の充実感も増すのでスポーツテストを受けたい

体力測定といったら皆さんは何を思い浮かべますか？

50m走など、激しい動きを伴うイメージが強いかもしれませんが、実は下の表のように、30平米ほどのオフィスサイズでできる種目がたくさんあります！（ちなみに50m走を測れるところとして、東京都内の体育館で実施した例はあります）

◆ライトプランの7種目（オプション①）
握力／長座体前屈

閉眼片足立ち／30秒立ち座り

落下棒反応／2ステップ

立ち上がり（片足で立ち上がる）

◆7種目以外に実施可能な種目（オプション②）

上体起こし／上体そらし／反復横跳び

肺活量／背筋力

※垂直跳びは屋外で実施できます

※その他、体力測定の理解がより深まるような謎解きを用意していたり、平均値はありませんが、仲間内で対抗ということであれば、腕立て伏せや目隠し足踏み（足踏みを50回して始めた位置からどのくらい離れているか）などが実施可能です

テーブルやいすはもちろんのこと、
・握力計
・ジョイントマット
・メジャー
・ストップウォッチ
・折り畳みいす

など、測定に必要な器具を完備しています。

実施イメージはこちら↓↓

YORIAIで体力測定を実施した人の感想やお薦めの言葉です↓↓

また測定結果に基づき、年代ごとの平均値と比較したり、体力年齢を知ることもできるので、体力に対する意識も高められるでしょう。

※体力年齢は、文部科学省の新体力テストや体力・運動能力調査報告書(スポーツ庁)、新日本人の体力標準値(2000)をベースに弊社が独自に算出したものになります

※上記の他、お薦めのトレーニングメニューや各年代ごとの平均値などもレポートに盛り込んでいます

レポートをもらった人の感想です↓↓

料金ですが、通常のレンタル料金と運営費用（＋測定器具費用）という構成になります。（広さの関係で最大8名程度まで）

※予約フォーム

※体力測定のオプション①②のいずれかにチェックを入れてください

体力測定器具のみのレンタルも受け付けています！～単発利用OK、全国対応可～

道具の一覧です。

握力計

前屈測定器

背筋力計

いす立ち上がりセット（10cm,20cm,30cm,40cm）

棒反応測定器(机と椅子はご用意ください)

ハンドボール

メジャー（最大50m）（必要種目：50m走、20mシャトルラン、ハンドボール投げ、立ち幅跳び、2ステップなど）

ストップウォッチ（必要種目：50m走、反復横跳び、上体起こし、閉眼片足立ちなど）

各種測定方法などのサイン

利用者様の声

他社のホームページでは1泊2日で◯◯円といった金額設定が多かったため、まさか1週間もお借りできるとは思っていませんでした。
日数に余裕があったおかげで、事前に社内でテストもでき、大変助かりました。
その他にも様々な資料を送っていただくなど、細やかで柔軟なご対応がありがたかったです。
（測定方法スライドやスプレッドシート、10種目用の総合評価基準表などなど。本当に助かりました）

レンタル価格（税込）　

◆測定器具一式（上記の他、上体起こし用のジョイントマットをつけることも可）
25,000円～

※評価レポートを出せるスプレッドシートつきの場合
30,000円～

ご注文は下のボタンからお願いします。

よくある質問

◆お支払い方法について
銀行振込、クレジット決済（一括、3万円以上の場合のみ）がご利用いただけます。

・銀行振込（前払い）
ご入金が確認できたうえでの発送となります。
可能な限りお届け日の5日前までにご入金ください。
※振込手数料はご負担ください

・クレジットカード決済（paypal支払い、お支払いは一括払いのみとなります,3万円以上の場合のみ）

正式なご注文が確定次第、手続き方法をお知らせ致します。

◆発送方法について
レンタル商品は宅配便にてお届けいたします。

宅配便業社が商品をお届けします。(配送会社はヤマト運輸です)
※佐川急便、西濃運輸、福山通運等、業社指定はできません。

日時指定
到着日の指定が可能です。
※交通事情等により午前、午後のご希望に添えない場合もござい
ます。極力ご利用日の前日でお考えください。

返却
使用後、翌日までにお送りください（集荷依頼や、取扱店への
お持ち込みはお客様ご自身でお願い致します）
※使用後は可能な範囲で汚れを落とした状態でご返却ください。
※返却の際に発送の際の梱包材を再利用しての返却をお願いします。

◆商品を使用中に破損してしまったり、紛失してしまったらどうすればいいですか？
お客様の故意または過失により 商品を故障・破損させた場合には、実費の修理代を請求させていただくこともありますが、多少の事態は問題ございません。

◆借りた商品で汚れたものは洗ってかえすのですか？
お使いいただいたままで返却いただいて結構です。

◆見積書、請求書、領収書の発行について
いずれも可能ですので、注文時にお知らせください。

◆その他
測定器具にぶつかったりして起きたケガやお客様の運営上の管理ミスによるケガなどは弊社では一切責任を負うことができませんので、ご了承ください。

ご注文は下のボタンからお願いします。

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そこで、今回学芸出版社から発刊した「まちづくりゲームカタログ」の著者で、まちづくりコンサルタントの安藤哲也さんをお招きし、まちづくり×ボードゲームの可能性について考えていきたいと思います！（今回は増刷決定による特別企画の一環での開催となります）

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■対象者
・どなたでも参加可能です。
・まちづくり、場づくりやボードゲーム、ボードゲーム開発に興味ある方はもちろんのこと、ご自身で今、取り組んでいることに対して、新たなエッセンスを加えたい方やより幅広い層に興味関心を広げていきたい方など大歓迎です

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■当日のスケジュール（予定）
①19時半～21時：レクチャー・講演
これまでのまちづくり領域の取り組み等も含め、「まちづくりゲームとは？」 「スマホ社会におけるアナログゲームの価値」 など、参加者の関心に合わせたテーマでお話いただきます。

合間には、コミュニケーションに使える！すぐに盛り上がるボードゲームも紹介いただきます。ルール説明や進行サポートもあるので、安心して楽しめます！
※時間の都合上、当日体験するのは「まちづくりゲーム」ではありませんので、ご了承ください

②21時～21時半：「自分たちでまちづくりゲームを考えてみよう」ワークショップ（予定）
ゲームを作るプロセスを通じて、まちの未来を考えるワークショップ。
「自分（たち）で、まちづくりゲームの種を考えてみる」貴重な機会になるかもしれません！

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■スピーカー紹介：安藤哲也さん（まちづくりコンサルタント）

1982年生まれ。ベンチャー不動産、都市計画コンサルタントを経て、コミュニティデザインラボmachi-kuを設立。2015年から柏アーバンデザインセンター（UDC2）にてディレクター、2017年から副センター長を務める。2015年にNPO団体わくラボを立ち上げ、川崎市内を中心にボードゲームの体験＆講演会を開催している。同年からボードゲームカフェ武蔵新城も運営。
現場での実務をとおし、まちと人のインターフェースをデザインすることが重要だと考えるように。本業である「まちづくり」と、副業である「ボードゲーム」を融合させた「ソーシャルデザインゲーム」を開発し、あそびをとおして大切なテーマを知り・学び・考えさせることを目指している。
主な著書に『都市を学ぶ人のためのキーワード事典　これからを見通すテーマ24』『タクティカル・アーバニズム　小さなアクションから都市を大きく変える』（いずれも共著、学芸出版社）。ボードゲーム「kenpogame ～ kenpoバリアで日本を守れ！」「カワサキケイカンボードゲーム」の作者。2児の父。

著書「まちづくりゲームカタログ」では、現場で“本当に使える”ボードゲーム22作を厳選。プレイイメージや活用のポイントがわかる解説から、ゲームをつくることにチャレンジしたい人向けのアドバイスまでが詰まった、必携のガイドブックです。

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■イベント詳細
・開催日時：2025年5月16日（金）19:30～21:30(終了後にYORIAI西川口内で懇親会を予定、費用は別途)
・場所：YORIAI西川口(川口市西川口1-4-10 レジデンスシノダ1F、西川口駅西口徒歩3分)
・参加費：1000円（1ドリンクつき、当日現金でお支払いください）
・定員：10名
・主催：NCS株式会社・YORIAI西川口

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■お申し込み方法
以下のGoogleフォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/ycHWk4eJN1a43wjs5

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■YORIAI西川口とは？

埼玉県川口市をメインに、異なる強みを有する経営者をメインとした5名で構成される「NCS株式会社」が運営する、西川口駅西口エリアの小さなまちづくり拠点・コミュニティスペース。
「様々な年代・人種のユニークな人達が寄り合える場所にしたい」と考え、可能性とカオス感あふれる西川口駅西口エリアにあった元空き店舗をリノベーションした未来空間。
このスペースを舞台に集った人達でアイデアを掛け合わせて事業化したり、新たな学びを得たり、楽しくも真剣に社会課題をカイゼンしていくことを実践中！

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テーマ型コミュニティは世代を問わず人気がありますし、家庭や仕事以外に「心の居場所、拠り所」を求めている人も増えています。

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さらに最近では、オンラインサロンといったオンラインコミュニティや、副業でコミュニティを立ち上げることに関心を持つ方も増えてきて、様々な形態のものができてきました。

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私はこれまでに、リアルのスポーツコミュニティを立ち上げて丸12年、スポーツ事業者向けのオンラインコミュニティを初めて約5年になりますが、スポーツコミュニティの中から新しいコミュニティや会社が生まれるという経験をしました。

12年間の活動実績の詳細スライドはこちら↓↓

一方、オンラインコミュニティを通じても、

・アフリカ初の運動会の連載記事が高校の英語の教科書（大修館）に掲載
・鹿屋体育大の実習生を、きゅぽらスポーツコミュニティ、ふじみ野ふぁいぶるクラブ・Iクラブ（稲城総合型地域スポーツクラブ）の3クラブで連携して受け入れ
・医療に精通しているメンバーと、プロスポーツチームのファンになることで健康寿命が延びるプラン（仕組みづくり）を協働提案（スポーツ関連展示会にも出展）

といったコラボレーションが生まれ、コミュニティの恩恵を受けてきました。

詳細資料はこちら↓↓

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そこで今回は、12年間のコミュニティ運営経験を踏まえ、立ち上げる際のマインドや企画・集客法についてお伝えできればと思います。
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※これまでの新規集客やリピート集客の実績の詳細は、こちらにまとめておりますので、ご覧いただければと思います。

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コミュニティ立ち上げのハードルを下げる3つの考え方

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いざコミュニティを立ち上げたいと思っても、
・ノウハウや実績がない
・仲間がいない
・ビジョンが明確でない
など、ないないづくしで止まってしまうという方もいらっしゃるかもしれません。

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そのような方に向けて、立ち上げの際のおススメの考え方を3つにまとめてみました！

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１．ビジョン・価値観を明確にする

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こちらはよく言われることですが、ビジョン・価値観が明確にならないから始められないというのはもったいないと思います。

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ある程度、規模が大きくなって、一人ひとりとのコミュニケーションが容易ではなくなってきたら、より詳細に明文化すべきとは思いますが、最初からそのような状態にはならないと思いますので、最低限のものを作れればよいでしょう。

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また組織やチームの場合、ミッションや対外的なものをまとめる必要があるのに対し、コミュニティの場合は、「なぜコミュニティを立ち上げたいと思ったか？」や、自分が求めているコミュニティ像といった”内側の動機”をワクワクしながら整理できればよいと思いますし、価値観は場合によっては、集まってきた人によって変わってくる部分もあるでしょう。（仕事を抱えながらだとしても、整理するのは長くても1か月で十分です）

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２．仲間を集める

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SNSなどでも、一緒に立ち上げてくれるメンバーを募集しているような例が見られますが、仲間が集まらないと始められないというのももったいない話だと思います。

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まずは、一人で始められるくらいのサイズ感で始めるのでもよいのではないでしょうか？（もちろん不安な場合は、私がお手伝いすることもできますが・・・）

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私自身の経験則としては、最初からスタッフをやる方よりも、参加者側からスタッフ側にまわる方の方が、継続性が高いと思っているので、まずは一人でもいいから参加者を集めるということに集中するのがおススメです。

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３．企画をする

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経験がないと、ハードル高く感じるかもしれませんが、まずは自分自身のニーズにそって企画してみるのが一番だと思います。

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また、最初から”コミュニティをつくろう”と大風呂敷を広げる感じではなく、まずはイベントを試験的にやってみるというスタンスで始めるのが負担も感じることが少なくてよいでしょう。

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とにかく最初は、自ら楽しむ、面白がっている人のところに人は集まってきます。
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企画する上では、自分自身の専門性がそこまででもない時にどうすればよいかという相談を受けることもあります。
こちらに関しては、立ち上げ時は上記の通り、自分自身の「こんな場があったらよいのに」という思いを優先すること、
立ち上げ期が終わった場合も、”コミュニティを求めている人を理解する専門家”になることがコミュニティ主催者に重要な資質と言えます。

例えば、私自身フットサルコミュニティを主催していますが、サッカー経験者ではありません。
もちろんフットサル教室をやるのであれば専門性は重要ですが、コミュニティなので、もし技術的なことを教えてほしい人が出てきた場合には、メンバー内の経験者にお願いするのでもよく、逆にお願いされた側は教えるという役割が生まれることで喜びを感じることができます。（人それぞれ感じ方は変わってきますが）

それよりも、コミュニティを求めている人を理解した上で、何をどのように企画したらよいかという視点が重要になってきます。

コミュニティで集客する方法

そして企画までできて、次に壁となるのが人集め（集客）です。（社内コミュニティなど元々集まっている中にコミュニティをつくる場合は除く）

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集客にあたって、Facebook広告などは特に費用対効果が高いとも言われていますが、最初からなかなかお金はかけられないもの。（口コミで広がっていくのが理想的ではありますが）

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そこでお金をかけない集客方法を自分自身もいろいろと試してきましたので、以下列挙します。
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１．リアルで集客するやり方

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リアルであれば、まずはチラシをつくって、それを直接配布したり、ポスティングしたり、掲示してもらったりというのがあります。

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ポスティングに関して、以前の私の経験をお伝えすると、、

表札が何もないところにむやみやたらにするのも紙の無駄かなと思い、興味をもっていただけそうな会社のポストにだけ入れていました。

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それが具体的に私の場合は士業関連の事務所などでした。

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そしてそれを実践した結果、弁護士の方にお申込をいただくことができましたが、逆に言うと、その1件だけで、確率的にはかなり低かったです。（したがって、もう何年もポスティングはやっていません）

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掲示に関しては、スーパーマーケットやドラッグストアなどのお店や公共施設の他、（つながりがあれば）大規模マンションの掲示板というのも選択肢に入ってきます。

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まずは掲示の許可を得るところから始めなくてはなりませんが、経験上、大規模マンションの掲示板は、意外に効果がありました！

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２．インターネットで集客するやり方

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一方ネットであれば、ホームページやブログを使った発信もあるし、Facebookやインスタグラム、ツイッターなどのSNSを使った方法や業界ごとのポータルサイト・口コミサイトなどに出してみるのも一手です。

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こちらに関しては、最初から、何でもかんでも手を出すのも得策ではありませんし、業種ごとに、どのメディアが最適かは異なります。

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なおコミュニティをより長く継続させていく上では、とにかく「集客で疲弊しない」ことが大切です。

集客に得意不得意もあるでしょうが、私の場合は、あまり得意ではないので、ネットを使った受動的な集客方法を極めました。自分自身にあった集客方法を見つけることも重要と言えます。

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※これまでの新規集客やリピート集客の実績の詳細は、こちらにまとめておりますので、ご覧いただければと思います。
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これまでのコミュニティ関連講座開催実績と参加者の声

2020年より、【地域密着型コミュニティの作り方入門講座】等、コミュニティの立ち上げや集客に関連したオンラインの講座も開催し始めました。

これまでに合わせて30回以上開催をしてきて、参加された皆さんからは下記のような感想をいただきました！

「経験に基づいた実践的な活用法について学ぶことができます。現在、またはこれから地域コミュニティ活動を行っていくかたにおすすめです。（50代男性）」

「地域密着で自分のスキルを活かしたいとは思っているけれど、行動できずにいました。今回こちらの講座に参加させていただきましたところ、悩んでいた最初の一歩の踏み出し方を具体的に知ることができました。ご自身の事例や行ってきた実例を交えながらの内容で有意義な講義でした。直接的にアドバイスもしていただき、あっという間の１時間でした。（40代女性）」

「資料を使って、コミュニティの作り方や継続的な運用方法等を、ご自身の体験を交えながら、わかりやすく教えて頂きました。質問に対しても、一つ一つ丁寧に答えて頂き、非常に参考になりました。（40代男性）」

「コミュニティの作り方について、事例を交えて講義していただきました。とてもわかりやすかった。
講義後、色々とディスカッションしていただきました。ありがとうございました。（50代男性）」

「実際されていること・されてきたことの経験談のみならずコミュニティモデルに関しての内容も含まれていました。
私自身は地域密着型や地方創生と言った分野には全くのビギナーですが、昨今活発な分野でもあると思うので、興味があるけどどんな活動か、どう始めようか、と思われる方は、一度受講してみると良いかもしれません。（20代女性）」

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「先日はどうもありがとうございました。初めてのコミュニティづくりを考えていて、何から始めればいいのか分からない状態で受講させていただきました。私からの質問に対しても的確にご返答いただけたことでイメージが湧き、「こんなことからやってみようかな～」と思えるようになりました。講座の内容も分かりやすくて良かったので、次のステップにもまた受講したいと思ってます。（50代女性）」

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「講師の石井さんはコミュニティ構築、運営についての豊富な経験を持ち、自らのコミュニティ・起業に対して熱いパッションをお持ちの方です。
コミュニティ構築について、体系的・理論的に説明して頂けるのみでなく、自らの経験に基づいた工夫点や苦労話などもして頂けることができ、大変有益な講座でした。
「コミュニティ」という言葉にとらわれなくても、「仲間を集めて何か新しいことをやりたい！」という情熱を持った方でしたら、とても参考になる話が聴けると思います。
昨今のVUCA時代、多様な働き方の選択肢が求められており、時流に非常にマッチした講座だと感じました。（50代男性）」

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「長年の経験を分かりやすくシェアして下さる共に、質問にもとても親切に答えて下さり勉強になったのと、モチベーションアップにもなりました。ありがとうございました。（30代女性）」

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「SNSを使って広く宣伝したいと考えています。そのために今回、講座を受けさせていただきました。
私が実際にやりたいことについて、その方法を大変分かりやすく具体的に教えていただくことができたため、私はこれから何をすべきかが非常に明確になりました。ありがとうございました。（50代男性）」

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「必要に迫られて急にFacebookグループを利用することになったため、初心者ですが参加したいと相談したところ即OKのうれしいお返事をいただき、今回の受講になりました。わかりやすい資料を例にとりながら、初心者的な操作などもひとつひとつ画面共有で教えてくださり、一挙に上達した気分です。短い時間でしたが最後は少し発展的な話もありもっと勉強してみたいとモチベーションも上がりました。穏やかでこちらがどんなことでも聞ける雰囲気の先生です。ありがとうございました。（50代女性）」

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「コミュニティ作りとフェイスブック。学びたかった事がそのままタイトルになっていましたので受講しました。
限られた時間でしたが、コミュニティ作りの経緯などわかりやすく説明して頂きました。割とフェイスブックよりの質問を多くさせて頂いたのですが、親切に教えて頂き満足しています。（50代男性）」

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「Facebookグループには参加する側のみだったので、運営のポイントがわかりやすかったです。
今後できたら自分で主催したいと思うので、「オンラインサロン」の作り方の講座もして頂けると幸いです。
ありがとうございました。（40代女性）」

 

現在開催中の講座一覧はこちらからご確認いただければと思います。

そして、電子書籍KINDLE版【地域密着型コミュニティづくりの実践法】でさらに詳しくまとめましたので、よろしければご覧ください！（計137ページ、上記の青字をタップしてください）

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石井 邦知（ISHII Kunitomo）

2011年2月に埼玉県川口市を拠点に総合型地域スポーツクラブきゅぽらスポーツコミュニティを設立。

主に（フットサルやバレーボール、バスケなどの）チームスポーツと（異業種交流、国際交流などの）テーマを掛け合わせた活動からスタートし、その後もスポーツ×地域活性・まちづくり・ソーシャルビジネスの領域で事業を展開。

具体的には、親子向けのコミュニティをつくったり、地域スポーツ事業者のためのコミュニティ（通称こむすぽ）を主催する他、子供会やPTAなどの地域コミュニティにスポーツレクイベントを、企業やNPOなどのコミュニティに体力測定イベントを実施するなどしている。

また主催している”異業種交流(YORIAI)フットサル”を通じて、輪が広がり、まち活かし会社・NCS株式会社（空間運営等）を2018年に設立、代表取締役。会社の一事業として、コミュニティ向けのレンタルスペースYORIAI西川口を運営。

その他、埼玉県が主催する、令和2年度 埼玉 Sports Start-up（SSS）の参加スタートアップ企業（伴走支援対象者）に選ばれたり、埼玉県春日部市役所シティセールス広報課のマーケティング業務の副業人材の公募で選ばれる。（市民向けプラットフォーム構築の検討等）

追伸：
コミュニティづくりや運営に関する相談も常時受け付けておりますし、隔週に1回の頻度でコミュニティや集客をテーマにしたメールマガジンを配信しております。

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登録いただいた方は、【コミュニティ集客＆運営チェックシート】【コミュニティ施策導入検討資料】の2つをダウンロードすることもできますので、希望される方は下記よりご登録ください！

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The post 0からコミュニティを立ち上げ、主催・企画・集客する方法 first appeared on NCS株式会社／空き店舗・空きスペースの利活用やまちのコンテンツづくりに取り組む.

具体的に、立ち上げ前であれば、下記のような相談をいただきます。

・集客で疲弊しないか心配
・メンバー間または主催者とメンバーでトラブルが起こらないか？ルールや規約をどのように作ればよいか？
・コンセプトに関して
・プラットフォームは何を使うのがよいか？
・参加者管理やお金の管理をどうしているか？有料のツールを使うべきか？

一方、すでに立ち上げている方であれば

・どうやってメンバーの参加（主体性）を引き出したり、新しい活動を生み出すか？
・フラットなコミュニティをつくるには？（マウントをとる人が出てくるのを防ぐ方法は？）
・メンバーにリピート、継続してもらうために押さえておくべきことは？
・値上げの仕方は？
・メンバーとの付き合い方や距離感は？

といったことになります。

中でもイベントの主催やコミュニティづくりの初期に起こりがちだったり、悩みとして出てくることが多いのは集客に関してです。
今回は、実際に受けた相談を題材にまとめてみたいと思います。

※これまでの新規集客やリピート集客の実績の詳細は、こちらにまとめておりますので、ご覧いただければと思います。

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以前いただいた具体的な相談は、
趣味で月に数回、1日バー店長という少人数のイベントをやっていて、

・集客に苦戦している
・ゆくゆくはもっと大きい規模のことをやってみたいが、
自分がやりたいなと思うことを一緒にやっていける人や、
参加者をどうやって集めていくかのイメージが出来ず悩んでいる

というものでした。

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集客における情報発信で気を付けるべきこと

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まず集客についてですが、
今回のケースは、毎回イベントのテーマが異なるということで
集客の難易度が上がるという話はさせていただきました。

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そんな中でもできることの一つとしてお伝えさせていただいたのは、
お客様が役に立つ情報でかつ、自分自身が苦にならない（＝発信して疲れない）
テーマの情報発信を適度にできるとよいのではということです。

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SNSでもブログでもメールマガジンでも、
イベントのお知らせばかりだと飽きてしまう人も出てくるでしょうし、

まずはイベントと関連する＆役に立つであろう情報発信を積み重ねれば、
興味を持つ人も増えてくると思います。
(欲を言えば、発信の仕方も、文字・音声・写真・動画といろいろできるとよいと思います)

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また、情報発信においては、”伝わる文章”を意識します。
伝わる文章を書く上で効果的なのは、
参加者にアンケートを実施したり、直接でも拾った声を
そのまま告知文やイベント報告文などに反映させるということです。
（一般的に自分自身の想いや想定よりも、響きやすいためです）

※いざアンケートを実施する際は、どんな質問項目を用意するかや批判的なことが書かれない工夫は必要と言えます

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自然に協力者を見つける3つのステップ

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一方、自分がやりたいなと思うことを一緒にやっていける人をどう探すかについてですが、
前提として、「いきなり協力者から集めない」ことをお薦めします。

個人的な経験として、最初参加者と同時に協力者も募っていました。
しかしながら、定着しないケースが多く、元々参加者だった方が協力者となるケースの方が
定着する傾向にありました。

そこで、参加者から協力者へとシフトしていく流れを3段階に分けたいと思います。

第一段階としては、参加者の交流密度を増やすことになります。

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自己紹介タイムを設けるとよいでしょうし、少し工夫するとすれば、
他己紹介形式にしてみたり、共通点探しゲームを導入するというのも一つの方法です。

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第ニ段階としては、FacebookグループやLINEグループなど、
既存参加者の方向けに発信する場（プラットフォーム）を用意することです。
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そこで自ら情報発信することはもちろんのこと、
参加者に関連した情報を紹介したりするのもよいと思います。

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そして第三段階では、
既存参加者の方にアンケートを実施します。
（回答していただいた方に何らかの特典を用意することで回答を得られやすくなります）

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その中に協力してもらいたいことを列挙して、
協力可能な項目にチェックを入れていただくというようにすれば
押し売りにはならず、自然と協力者も増やせるのではと思っています。

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コミュニティを継続していくために大事な要素

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最後に今回の話に出てきたわけではありませんが、
コミュニティを作り、人を集め、継続していくために大事な要素について
まとめてみたいと思います。

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考え方は人それぞれだと思いますが、
自分なりに考えたポイントは下記の通りです。

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・明確なコンセプトがある（他のコミュ二ティとの明確な差別化ができている）
・素の自分を出せる場である、悩みどころが近くて共有することができる
・定例化されている（＝安心感につながる）
・参加者が発信できる場、機会がある
・変革した効果を実感できる、成功体験を得られる
・常にワクワク感があり、新たな出会いも生まれる
・事務作業をより効率化させ、極限まで自動化させる（生産的なことに時間を費やせるようにする）

※下記の記事も参照ください
0からコミュニティを立ち上げ、主催、企画、集客する方法

https://ncs5.jp/2022/01/community/

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これまで12年続けてきたコミュニティのまとめ資料はこちら↓↓

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これまでのコミュニティ関連講座開催実績と参加者の声

2020年より、【地域密着型コミュニティの作り方入門講座】等、オンラインでコミュニティ関連の講座も開催し始めました。

これまでに合わせて30回以上開催をしてきて、参加された皆さんからは下記のような感想をいただきました！

「経験に基づいた実践的な活用法について学ぶことができます。現在、またはこれから地域コミュニティ活動を行っていくかたにおすすめです。（50代男性）」

「地域密着で自分のスキルを活かしたいとは思っているけれど、行動できずにいました。今回こちらの講座に参加させていただきましたところ、悩んでいた最初の一歩の踏み出し方を具体的に知ることができました。ご自身の事例や行ってきた実例を交えながらの内容で有意義な講義でした。直接的にアドバイスもしていただき、あっという間の１時間でした。（40代女性）」

「資料を使って、コミュニティの作り方や継続的な運用方法等を、ご自身の体験を交えながら、わかりやすく教えて頂きました。質問に対しても、一つ一つ丁寧に答えて頂き、非常に参考になりました。（40代男性）」

「コミュニティの作り方について、事例を交えて講義していただきました。とてもわかりやすかった。
講義後、色々とディスカッションしていただきました。ありがとうございました。（50代男性）」

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「先日はどうもありがとうございました。初めてのコミュニティづくりを考えていて、何から始めればいいのか分からない状態で受講させていただきました。私からの質問に対しても的確にご返答いただけたことでイメージが湧き、「こんなことからやってみようかな～」と思えるようになりました。講座の内容も分かりやすくて良かったので、次のステップにもまた受講したいと思ってます。（50代女性）」

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「講師の石井さんはコミュニティ構築、運営についての豊富な経験を持ち、自らのコミュニティ・起業に対して熱いパッションをお持ちの方です。
コミュニティ構築について、体系的・理論的に説明して頂けるのみでなく、自らの経験に基づいた工夫点や苦労話などもして頂けることができ、大変有益な講座でした。
「コミュニティ」という言葉にとらわれなくても、「仲間を集めて何か新しいことをやりたい！」という情熱を持った方でしたら、とても参考になる話が聴けると思います。
昨今のVUCA時代、多様な働き方の選択肢が求められており、時流に非常にマッチした講座だと感じました。（50代男性）」

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「長年の経験を分かりやすくシェアして下さる共に、質問にもとても親切に答えて下さり勉強になったのと、モチベーションアップにもなりました。ありがとうございました。（30代女性）」

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「SNSを使って広く宣伝したいと考えています。そのために今回、講座を受けさせていただきました。
私が実際にやりたいことについて、その方法を大変分かりやすく具体的に教えていただくことができたため、私はこれから何をすべきかが非常に明確になりました。ありがとうございました。（50代男性）」

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「必要に迫られて急にFacebookグループを利用することになったため、初心者ですが参加したいと相談したところ即OKのうれしいお返事をいただき、今回の受講になりました。わかりやすい資料を例にとりながら、初心者的な操作などもひとつひとつ画面共有で教えてくださり、一挙に上達した気分です。短い時間でしたが最後は少し発展的な話もありもっと勉強してみたいとモチベーションも上がりました。穏やかでこちらがどんなことでも聞ける雰囲気の先生です。ありがとうございました。（50代女性）」

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「コミュニティ作りとフェイスブック。学びたかった事がそのままタイトルになっていましたので受講しました。
限られた時間でしたが、コミュニティ作りの経緯などわかりやすく説明して頂きました。割とフェイスブックよりの質問を多くさせて頂いたのですが、親切に教えて頂き満足しています。（50代男性）」

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「Facebookグループには参加する側のみだったので、運営のポイントがわかりやすかったです。
今後できたら自分で主催したいと思うので、「オンラインサロン」の作り方の講座もして頂けると幸いです。
ありがとうございました。（40代女性）」

 

開催講座一覧はこちらからご確認いただければと思います。

そしてこの度、電子書籍KINDLE版【地域密着型コミュニティづくりの実践法】を出版しました。
そちらにさらに詳しくまとめておりますので、よろしければご覧ください！（計137ページ、上記の青字をタップしてください）

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石井 邦知（ISHII Kunitomo）

2011年2月に埼玉県川口市を拠点に総合型地域スポーツクラブきゅぽらスポーツコミュニティを設立。

主に（フットサルやバレーボール、バスケなどの）チームスポーツと（異業種交流、国際交流などの）テーマを掛け合わせた活動からスタートし、その後もスポーツ×地域活性・まちづくり・ソーシャルビジネスの領域で事業を展開。

具体的には、親子向けのコミュニティをつくったり、地域スポーツ事業者のためのコミュニティ（通称こむすぽ）を主催する他、子供会やPTAなどの地域コミュニティにスポーツレクイベントを、企業やNPOなどのコミュニティに体力測定イベントを実施するなどしている。

また主催している”異業種交流(YORIAI)フットサル”を通じて、輪が広がり、まち活かし会社・NCS株式会社（空間運営等）を2018年に設立、代表取締役。会社の一事業として、コミュニティ向けのレンタルスペースYORIAI西川口を運営。

その他、埼玉県が主催する、令和2年度 埼玉 Sports Start-up（SSS）の参加スタートアップ企業（伴走支援対象者）に選ばれたり、埼玉県春日部市役所シティセールス広報課のマーケティング業務の副業人材の公募で選ばれる。

追伸：
コミュニティづくりや運営に関する相談も常時受け付けておりますし、隔週に1回の頻度でコミュニティや集客をテーマにしたメールマガジンを配信しております。

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登録いただいた方は、【コミュニティ集客＆運営チェックシート】【コミュニティ施策導入検討資料】の2つをダウンロードすることもできますので、希望される方は下記よりご登録ください！

The post コミュニティに人を集めたり、メンバーになってもらうための情報発信のポイント first appeared on NCS株式会社／空き店舗・空きスペースの利活用やまちのコンテンツづくりに取り組む.

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現在はコロナの影響で、YORIAI西川口を使ってイベントを1年近くできていないので、YORIAIから”スポーツ”のイメージは薄いかもしれませんが、今回はこれまでの【まちづくり・地域課題解決とスポーツを融合させた取り組み】をまとめてお伝えしたいと思います。

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１．YORIAIフットサルの開催

もちろん場所はYORIAI西川口ではないのですが、川口駅近くのフットサルコートにて、メンバー主催で2019年2月から計12回開催しました。

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詳しくは下記のページにまとめていますが、
・整体×カウンセラーをやられている方
・スポーツトレーナー×社会福祉士をやられている方
・建築関係の方
・士業の方（税理士や社労士など）
・飲食関係の方
・IT系の方
など、独立されている方中心に多くの方にお集まりいただきました。

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そこからYORIAIでセミナーを開催していただくなど、複数のコラボレーションも生まれました！

【YORIAIフットサル】これまでの開催実績と成果～フットサルで異業種交流 in川口～

スポーツの仕事に関わっている本人が、意外と運動不足なのはあるある現象なので、こういった方たちにも参加していただける場をつくっていければとも思っています。

２．スポーツをテーマにした交流会やセミナーの開催

コロナ後はオンラインでの開催となっていますが、それまではYORIAI西川口で開催していました。

主にスポーツを支える側の事業的側面をテーマにした話が多かったですが、

◆総合型地域スポーツクラブ関係者

◆CPサッカー協会の経営支援をされている方

◆高齢者や障害児や幼児向けに運動教室を開発・運営されている方

◆いす1グランプリや震災支援活動にも関わられている方

◆現役のセパタクロー選手でスポーツ教室なども開催している方

◆全国でテニスの大会を開催している方

など、スポーツの中でも幅広い方にお集まりいただき、交流を深めました。

レンタルスペースYORIAI西川口でもできるパラリンピック種目は？

そして、これらのイベント開催の母体になっているのが、

こむすぽ（主に地域スポーツ事業者が集まるコミュニティ）

になります。

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NCS社を設立する前から存在するFacebookグループになりますが、登録者は300名を超えています。

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コロナ渦で、2020年5月からは、オンラインイベントを定期的に開催し、仙台、富山、関西など、全国のつながりが増えています。

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6月には、千葉ロッテマリーンズのスポンサー営業を担当されている方などをスピーカーとしてお呼びして、スポンサーシップをテーマとしたオンラインイベントを開催した他、女性のスポーツ参加、保険制度の弊害、医療データが蓄積されない（ライフステージを横断し 一貫したデータ管理がされていない）などの社会課題について話し合う機会もありました。

イベント開催までの経緯の詳細はこちら

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オンラインイベントは、2020年だけで計17回開催しましたが、総合型地域スポーツクラブ・プロスポーツチーム関係者・障害者スポーツ関係者など、スポーツ業界の中でも幅広い方に入っていただいているので、これらのメンバーがより効果的につながって社会的価値を創出できるよう前進していきたいと思っています！

※2021年から新たな取り組みで、【地域スポーツビジネスモデル研究会】を立ち上げました
詳細はこちら

３．スポーツと医療の橋渡しと健康オフィス研究会

埼玉県が主催する、令和2年度 埼玉 Sports Start-up（SSS）の参加スタートアップ企業（伴走支援対象者）にNCS株式会社が選ばれました。

プロバスケのB2チームの越谷アルファーズさんの伴走支援対象者には選ばれたものの、具体的に協業するところまでは進めなかったのですが、2月24日（水）～26日（金）に幕張メッセで行われた[Japan Sports Week]に、【医療との幅広い繋がり、経験から健康寿命延伸のためのプログラム×まちづくりをご提案】というテーマで出展させていただきました！（2を通じてつながった、医療業界に精通している方とジョイントさせていただいています）

出展概要は、下記でもご確認いただけます↓↓

そしてもう一つ、スポーツとまちづくり・地域との接点として、健康×オフィスの研究も進めています。

普段の生活から健康を意識するために、どんなオフィス環境が望ましいのか？

また、リモートワーク化が進んだことで、どのような場を地域につくるべきなのか？

といったことについて、下記にまとめておりますので、よろしければご覧ください！

https://ncs5.jp/2021/03/space/

The post まちづくり会社とスポーツを融合させた取り組み～予防医療や健康オフィスなど～ first appeared on NCS株式会社／空き店舗・空きスペースの利活用やまちのコンテンツづくりに取り組む.

そして実際、フットサルには、
HADOというテクノスポーツをやっているプレイヤーや
プロゲーマー（ゲームを職業にしている人）
といった今まで会うことのなかった方々に来ていただけましたし、

鹿児島にある体育大の学生からは、
今度の夏休みに大学の実習の一貫で
スタッフをやらせてほしい
という連絡までいただき、
出会いの幅も広がったなと感じています。
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そして先日、ツイッターでこんな投稿をした時にも
反響があり、個人的にも学びが多かったので、
今回紹介したいと思います。
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【コミュニティ参加者に次も来てもらうためにどうするべきかという時に（終了後に行っている）懇親会に誘うというのを一つの方法に置いていましたが、実際に懇親会に来たことなくても、参加頻度が高い人はいるし、初回から懇親会に来てもそれっきり来ないという人もいて、有効な方法とも言えないかなと感じています。】

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投稿に対していただいたコメント

これに対して、
実際にコミュニティを運営されているお三方からコメントをいただきました。

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1人目

「懇親会も１つの方法ではありますけど万能ではないですね。
イベント中にコミュニケーションを取れる工夫はしています。」

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⇒やはり万能ではないし、イベント中からコミュニケーションをとれる工夫は重要ですよね。
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自身がやっているスポーツコミュニティの場合は、
以前より自己紹介の時間を短めにして、運動量を確保することを重視していますが、

ゲームをやっていない休憩時間には、自己紹介の時間を設けたり、個別でこの2人がつながったら面白そうという方をつなぐようにしています。

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2人目

「難しいところですよね。僕は【参加者同士が『仲間』になる。】という事に最大の焦点を当てています。

それに基づいて
イベント内容→懇親会→その後
を想定して
コンテンツを練る、対象を誘ってみる、その後のフォローなどに力を入れています。」

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⇒ここであるのは、懇親会後のフォローも重要だなと。
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このフォローの仕方も主催者によって変わってきそうですよね。

自身のスポーツコミュニティの場合は、
集合写真や動画を撮っているので、それらを送るという名目で必ず、終了後に一度はメールするようにしています。

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3人目

「参加者を増やすアプローチはメンバーによって変える必要があると思ってまして

・人で釣る
・コンテンツで釣る
・バリュー（メリット）で釣る

の使い分けが大切ですね。

懇親会はメンバーとエンゲージメントを高めたり、約束をするのに有効で必ず設けるようにしてます」

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⇒ここで思ったのは、人で訴求する場合に、懇親会は特に有効なのかなと感じました。

ただ自身の場合は人で訴求するタイプでもないし、
懇親会を欠かさず開催するのは気疲れしてしまうんですよね。

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対策方法は他にもある

そしてさらに、こんな投稿を見かけ、しっくりきました！

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「コミュニティを形成する際、
具体的なコンテンツや人や属性で集めるよりも、
抽象化した価値観で集めた方が良いと思っている派です。

前者の方が集めやすいんですが、その後の運営がキツくなる。
後者は厳選される分、運営の過酷さは軽減されるのかなと。」

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これって正に自分自身が経験してきたことでもあるんですよね。

非常にコミュニティが盛り上がっていた時に、
「コミュニティが盛り上がっている時は嬉しく感じつつも、この先何十年もこんな感じで続けられるんだろうか？」

という疑問をもち、自分自身の負担をいかに軽減できるか？ということを考え始めました。

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その時に着手したことの一つが、
団体の価値観を明文化することでもありました。

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そしてこの価値観を明文化するのみならず、
後から、ストーリー形式でも伝えるようにしました。

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このような変化を加えたことで、
懇親会をやらなくても、共感者が増え、
コミュニティがまわり始めた実感がもてています。

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リピーターを増やすためにやるべきことのまとめ

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最初はもやもやしたままツイートしましたが、
いろいろとコメントをいただいたおかげで
頭の中が整理されました！
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リピート対策として、懇親会は一つの手段にすぎず、
参加前から、イベント中、終了後のフォローと
あらゆる場面で対策を講じることができ、
なるべくそれを自動化できると運営側の負担も軽くなってよいなと思います。

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今回は以上となります。
参考になりましたら幸いです。

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※その他のコミュニティ記事に関してはこちら

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こちらの記事をまだ読んでいないという方はこちらもどうぞ！

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0からコミュニティを立ち上げる時の集客法の全体像について

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コミュニティで人が集まりはじめた時に考えるべき2つのこと

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コミュニティに人を集めたり、メンバーになってもらうための情報発信のポイント

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コミュニティ参加メンバーの”温度差”を埋めるためにできること（コミュニティマネジメント）

The post コミュニティのリピーターを増やす対策として懇親会の開催は重要か？ first appeared on NCS株式会社／空き店舗・空きスペースの利活用やまちのコンテンツづくりに取り組む.

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具体的には常連の方と初参加の方の認識のギャップであったり、

常連の方が仲良くなるのはよいことですが、
その方たちで固まってしまうと閉じた空間になりがちで
新しいメンバーが入りづらくなるといったことも起こり得ます。

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今回はそのようなことを回避するためにできることの例を
まとめてみたいと思います。

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まずは、オープンなコミュニティなのか、クローズドなコミュニティなのかを
明確にして、なぜオープンなのか？なぜクローズドなのか？の理由まで添えて
メンバーにも伝えることです。

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オープンなコミュニティを目指す場合にやるべきこと

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私自身がやっているスポーツコミュニティの場合は、
メンバーによって転職や結婚、出産など、
様々なライフステージがあって、
継続して参加できないメンバーも出てくるので、

新しい人が入らないと持続性がないし、
マンネリ化してしまうことを理解していただいています。

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常連の方は、言葉で伝えなくても
実感していただけていると思いますし、
新しい方を歓迎する雰囲気に自然となっていることが理想的です。

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そのため、情報発信についても
原則オープンにすることを心がけています。
（参加したことがある人用のFacebookグループをつくったり、
メールマガジンをつくって定期的に情報を発信しています）

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とは言え、ある程度熟成したコミュニティに
新しい方が参加しづらいと感じることもあるでしょう。

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ある程度熟成したコミュニティに新規の人が気持ちよく入るために

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そんな時の対策方法としては、
おススメの参加方法やコミュニティ活用法のガイドラインを作ったり、
常連の方に、継続的に参加するに到った過程をインタビュー形式で話していただくというようなことが
考えられます。

※おススメの参加方法の示し方の例はこちら

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あとはほぼ毎回、新しいメンバーがいて、
ほとんどの人が最初は同じような状況からスタートしたということだったり、

新メンバーがいないとマンネリ化するので、
参加していただけること自体ありがたいことをオーバーなくらいに伝えるのも一手です。

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ただその一方で、私自身の実体験で
「初参加者のフォローばかりで、常連参加者への扱いが雑」
と言われたこともあります（苦笑）

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既存のメンバーをケアする方法

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そこでとった対策としては、
既存メンバーだけの機会を設けたり、
常連の方限定のグループをつくってそこにいち早く情報発信したり
といったことをするようにしました。

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そこではたまに活動日程などの相談をすることもありますが、
引き続き工夫すべきことは考えていきます。

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その他に、できることとしては、
・同期（＝一定期間に初めて参加した方々）を束ねたり、新メンバー歓迎会を行う
・適正な規模感（人数の上限）を定める（人数を抑える勇気ももつ）
などがあるかなと考えています。

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ここまで、様々な対策方法をお伝えしてきましたが、
一つひとつの対策で、うまくいくコミュニティもあれば、
うまくいかないコミュニティもあるでしょうし、

いろいろと試して、
コミュニティに合った最適な形を見つけるのが一番だと思います。

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フラットな関係性をつくるためにできること

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最後に、常連の方の声（意見）が強くなりがちみたいなことも起こりがちで、
平等な発言ができる場にするためにどんな工夫をしていますか？
という質問をいただくこともありますが、

ここで個人的に意識していることは2点です。

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一つ目は、普段あまり意見を言わない人が発したことを確実に拾うことです。

具体的に、普段寡黙な高校生が、バレーボールで人数が少ない時に
オリジナルルールを提案してくれました。

このオリジナルルールは、正直？な部分もありましたが、
内容よりも発してくれたことが何よりも貴重と感じ、
取り入れるようにしました。

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もう一つは、自分自身が率先して年上や常連の方をいじるようにするということです。(笑)

放置していると上下関係が生まれがちで、自然にフラットな関係性をつくるのは難しいことだと思いますので、
こちらから意図的にそうすることも必要だと感じています。

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※相談も募集中です↓↓

施設（空間運営）やコミュニティの運営に関する相談承ります

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こちらの記事をまだ読んでいないという方はこちらもどうぞ！

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0からコミュニティを立ち上げる時の集客法の全体像について

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コミュニティで人が集まりはじめた時に考えるべき2つのこと

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コミュニティに人を集めたり、メンバーになってもらうための情報発信のポイント

The post コミュニティ参加メンバーの”温度差”を埋めるためにできること（コミュニティマネジメント） first appeared on NCS株式会社／空き店舗・空きスペースの利活用やまちのコンテンツづくりに取り組む.

まずは、その集客が第一ハードルとも言えますが、

これをクリアして、ある程度人が集まってくると
今度は、集まっているために起こり得る事態のケアをする必要性が出てきます。
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私自身、当時は集めることに必死で、集まった先のことを考えておらず
収拾がつかなくなってしまったという苦い経験があります。

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より具体的に言えば、
人数が増えてくることで、
派閥ができたり、価値観の分裂ということが起こり得ます。

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それを回避するために何をすべきかをまとめました。
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人数が増えてきた時に考えるべきこと

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１．理念や価値観を明確化させる

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何がYESで何がNOなのかを判断できる
理念や価値観（バリュー）を明確化する必要があります。

※理念構築に関する参考記事はこちら

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２．オープンにするのかクローズドにするのか明確化させる
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2つ目として、コミュニティを開いた場にしていくのか、
ある程度固定したメンバーで閉じた場にしていくのかも
明確にしておいた方がベターです。

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開いた場にしてもっと新しい人を集めていくというのであれば、
コミュニティを2つにカテゴリー化するという方法もあるかもしれませんし、
間口を狭めて（フィルターを設ける）条件にあう人しか入れないようにする
というのも1つの策になり得るでしょう。

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また閉じた場にしていくのであれば、
それはそれでもっと質の高いものにしていくべきで
ゴールのイメージを共有することも大事になってくるでしょう。

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ちなみに私の場合は、
ワクワクと安心感を提供するという両極端とも言えるものを
掲げているので、

閉じる部分と開く部分の両方をつくり
いい塩梅をつくることを目指しています。

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具体的にやっていることとしては、
・1回あたりの初参加の人数枠を設ける
・初参加の人を受け入れない機会を設ける
などです。
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今回は、ここまでとさせていただきますが、
また次回以降も、コミュニティをやっていく上で
ぶつかる壁について書いていきますのでお楽しみに！

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